Nos Valeurs

Nos valeurs servent à orienter nos actions et nos choix en nous fixant explicitement et consciemment des buts et des idéaux. Elles nous servent à définir des pratiques et des gestes qui viendront les soutenir et nous aider à les mettre en œuvre concrètement, au-delà du concept qu’elles véhiculent. Elles servent de base dans nos processus, nos décisions et dans les recrutements des nouveaux membres.

Humanisme

Humanisme

Nous désirons vivre dans un environnement qui favorise l’épanouissement de la personne et la ...

Authenticité

Authenticité

Nous désirons vivre dans un environnement qui permet au collectif et aux individus d’exprimer avec ...

Soutien

Soutien

 

Nous désirons vivre dans un environnement physique et humain qui favorise les comportements de ...

Joie

Joie

 

Nous désirons vivre dans un environnement qui cultive le bien-être, la joie et l’humour, en prenant ...

Sens

Sens

 

Nous entretenons le lien à nos raisons d’être, individuelles et collective,  et orientons nos choix ...

Interdépendance

Interdépendance

Nous sommes conscients des liens réciproques entre tout être vivant ...

Agilité

Agilité

 

Nous souhaitons accueillir le changement de manière efficace et pragmatique tout en permettant ...

Simplicité

Simplicité

 

Nous souhaitons tendre vers l’essentiel dans notre manière de communiquer, de mener nos ...

Humanisme

Nous désirons vivre dans un environnement qui favorise l’épanouissement de la personne et la reconnaissance de la richesse offerte par la diversité.

 

Aspirations

 

  • Traiter chaque être humain avec respect et politesse.

  • Favoriser les contacts et interactions humaines.

  • Refuser les comportements de type racistes, sexistes, machistes.

  • Respecter l'équilibre entre la vie privée et la vie communautaire.

  • Favoriser la diversité intergénérationnelle et sociale.

  • Cultiver à tout âge notre ouverture et notre curiosité pour la richesse apportée par les différences humaines.

  • Pratiquer une répartition juste du pouvoir (gouvernance partagée, prise de décision collective).

Gestes concrets

 

  • Nous mettons en place un processus d’inclusion qui favorise la diversité et la mixité intergénérationnelle, en cohérence avec les valeurs du groupe.

 

  • Nous mettons en place des rôles spécifiques en charge de l’inclusion et des moments de partage.

  • Nous pratiquons une forme de gouvernance partagée.

  • Nous disons bonjour quand on se croise et nous pratiquons intentionnellement la bienveillance

 

  • Nous mettons en place des moments pour prendre conscience ensemble des expériences vécues et en tirer des apprentissages, autant pour les adultes que pour les enfants.

 

  • Nous utilisons l’écriture inclusive pour renforcer l’égalité homme-femme.

 

Authenticité

 

Nous désirons vivre dans un environnement qui permet au collectif et aux individus d’exprimer avec sincérité ce qu'ils sont profondément.

 

Aspirations

 

  • Favoriser la mise en place d'espaces et de processus qui permettent la mise en confiance et l'ouverture de chacun (ambiance, atmosphère, gouvernance).

  • Favoriser le développement des habiletés en communication des membres.

  • Favoriser les comportements d’écoute.

  • Cultiver la bienveillance.

 

Gestes concrets

 

  • Nous appliquons les principes de la communication non violente et attendons que chacun.e se forme, au niveau qui lui semble opportun.

 

  • Nous mettons en œuvre des pratiques qui donnent à chacun.e l’espace de dire ce qu’il-elle pense, d’être écouté.e.

 

  • Nous proposons des ateliers, des pratiques, des outils permettant à chacun.e de s’affirmer de manière bienveillante mais juste, en lien avec sa propre raison d’être et/ou avec celle du groupe.

 

Soutien

 

Nous désirons vivre dans un environnement physique et humain qui favorise les comportements de soutien et d’entraide désintéressés car nous pensons qu’ils contribuent à un meilleur vivre ensemble ainsi qu’à l’épanouissement de chacun.e.

 

Aspirations

 

  • Mettre à disposition les talents individuels et partager les « savoir-faire » et « savoir-être ».

  • Initier des actions de réciprocité avec le quartier environnant (empreinte sociale).

  • Se préserver, savoir aussi penser à soi.

Gestes concrets

 

 

  • Nous favorisons la création de cercles (temporaires ou non) porteurs de projet de soutien vers l’intérieur ou l’extérieur de l’habitat.

Joie

Nous désirons vivre dans un environnement qui cultive le bien-être, la joie et l’humour, en prenant soin de rester authentiques et en lien.

 

Aspirations

 

  • Maintenir des espaces communs vivants, sereins et agréables.

  • Organiser des activités de groupe.

  • Vivre dans la gratitude autant que dans l’ambition.

  • Laisser la place aux rires et à l'autodérision.

 

Gestes concrets

 

  • Nous organisons des repas et activités communes pour favoriser les échanges.

  • Nous pouvons occasionnellement proposer nos activités individuelles aux membres du groupe.

  • Nous mettons en place de manière récurrente des « Projet joie » auquel chacun.e contribue s’il-elle le désire.

  • Nous favorisons l’expression de la joie et de la gratitude via des espaces dédiés.

 

Sens

 

Nous entretenons le lien à nos raisons d’être, individuelles et collective,  et orientons nos choix et nos actions en conséquence.

 

Aspirations

 

  • Créer les espaces et des approches permettant à chacun d’explorer sa raison d’être et de trouver les ressources nécessaires pour vivre en conséquence.

  • Être ouvert à et en écoute de l’esprit critique.

 

Gestes concrets

 

  • Nous instaurons des temps de pause et d’écoute lors de prise de décisions importantes.

  • Nous créons des moments de partage et de questionnement de ce qui fait sens (« du post-it à la conférence »).

  • Nous vérifions de manière systématique que les actions du groupe sont en lien avec la vision.

 

Interdépendance

 

Nous sommes conscients des liens réciproques entre tout être vivant de cette planète et nous agissons en conséquence.

 

Aspirations

 

  • Agir afin de réduire « au mieux » notre empreinte écologique.

  • Favoriser les comportements d’écoute, de soi et de son environnement, afin de développer la conscience de notre impact.

 

Gestes concrets

 

  • Nous choisissons des matériaux durables lors de la construction.

  • Nous organisons le recyclage des déchets au niveau de l’habitat.

  • Nous privilégions les achats locaux, bio, durables, et organisons des achats groupés (énergie, panier bio, services bien-être, ...).

  • Nous mettons en commun des outils, des équipements.

  • Nous organisons des temps d’échange pour porter plus loin la pratique de cette valeur.

  • Nous nous connectons avec des acteurs économiques, politiques et sociaux.

 

Agilité

 

Nous souhaitons accueillir le changement de manière efficace et pragmatique tout en permettant un juste équilibre entre improvisation et structure et entre autonomie et communication.


Aspirations

 

  • Accepter que le changement, c'est la vie, et s'adapter rapidement, tout en maintenant nos valeurs et notre ouverture.

  • Mettre en œuvre notre raison d’être de manière efficace et humaine.

  • Trouver des solution grâce à l’intelligence collective.

 

Gestes concrets

 

  • Nous choisissons des processus de pensée collective adaptés à chaque type de situation, pour créer ensemble et nous aligner.

 

  • Nous utilisons des processus itératifs dits Agile pour avancer pas à pas, et affiner au fur et à mesure notre projet de cohabitat ou nos autres projets.
     

  • Nous faisons évoluer graduellement les outils et processus utilisés pour grandir en efficacité mais aussi pour augmenter leur alignement avec nos valeurs.
     

  • Nous définissons une fréquence de réunions suffisante pour permettre au groupe d'avancer, et permettons des participations à distance.
     

  • Nous prévoyons une salle polyvalente modulable pour plusieurs usages.
     

  • Nous envisagerons la modularité des logements dès la conception du bâtiment.

 

 

Simplicité

 

Nous souhaitons tendre vers l’essentiel dans notre manière de communiquer, de mener nos projets et d’aménager nos espaces, sans complications superflues ni raccourcis simplistes.

 

Aspirations

 

  • Réaliser le plus rationnellement et agréablement possible un projet qui paraît compliqué pour beaucoup!

  • Privilégier l’être à l’avoir.
     

Gestes concrets

 

  • Nous communiquons avec une sincérité sans détours et un vocabulaire simple et concret, à l’oral comme à l’écrit, et rendons accessibles les définitions des termes de jargon.

 

  • Nous mettons en place des processus de rangement et de tri (objets matériels et dossiers numériques), et évitons les acquisitions inutiles.

 

  • Nous faisons des choix conscients au moment des achats ou des décisions, pour rester en phase avec nos valeurs, sans contraintes excessives.  Nous vérifions que les bénéfices sont supérieurs aux inconvénients, et nous posons la question “ Est-ce le moyen le plus simple et cohérent pour atteindre notre but?”