Notre Fonctionnement

Une des bases de notre mode de fonctionnement repose sur les principes de la gouvernance partagée.

Nous nous inspirons de l'Université du Nous (UdN), de la sociocratie, de l'holacratie,... et nous expérimentons autant que possible dans le but d'aménager ces principes à notre groupe et à nos valeurs.

La gouvernance, c’est quoi?

La Gouvernance Partagée est un “faire ensemble” qui repose sur un principe simple mais radical : personne n’a de pouvoir sur personne. Que ce soit de manière explicite  -  définie par un organigramme -  ou plus implicite -  régie par des jeux d’influence et de manipulation.  En d’autres termes, utiliser ce protocole induit que tous les membres de l’organisation ont la même part de pouvoir et de responsabilité.

Nous pratiquons:

  • La Météo

  • La Gestion par Consentement

  • La Gestion par Tension

  • L'élection sans Candidat

Nous avons également une politique d'inclusion - de sortie - d'exclusion, que nous adaptons lors de chacun de nos agrandissements.

Notre organisation et notre gouvernance évolue en fonction des besoins, du moment présent, des tensions. Voici à quoi elle ressemble pour l'instant:

Cliquer ICI pour consulter notre structure >

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