Notre Histoire

Temps de cohésion du groupe car travailler de 4 à 15 (plus une voyageuse) n’est pas une mince affaire et le Covid sévit toujours, mais les troupes résistent.

Journée d’engagement et 11 capitaines rejoignent le quatuor de tête. Déjà 11 familles!

Le 21 juin, une centaine de candidats se lance dans le 2ème processus d’inclusion. L’été est mis à profit pour familiariser les nouvelles.eaux venu.e.s à la 1ère phase: se préparer à l’embarquement

Inclusion des membres de notre 1er élargissement et boulot, boulot, boulot pour rentrer dans le concret et avancer

 

 

 

Première réunion en cercle élargi

 

Travail sur notre raison d'être, notre mission, notre vision et nos valeurs

Première réunion d'information et d'élargissement... Que du bonheur 😍...

Suivie d'une 2e réunion le 9 novembre!

Élaboration et mise en place d'un processus d'inclusion...Lancement de la première phase

En

octobre 2018, week-end pour établir nos bases et notre projet futur

De mai 2018 à octobre 2018: réunions de travail pour définir les contours du projet

Plusieurs séances d'infos pour former le noyau des fondateurs

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